간협, ‘중앙회 인사제도 개선’ 주제 연구자 공모

오는 10월 21일까지 법인단체 조직 전문가 모집

  대한간호협회는 ‘중앙회 인사제도 개선’에 관한 연구자를 오는 10월 21일까지 모집한다.

  이번 연구는 현행 중앙회의 보상제도(호봉제)의 경직성을 개선하기 위해 성과중심의 보상제도를 도입하고 성과관리 프로세스를 정립함으로써 인재를 육성하고 전문성을 높이는 강한 조직문화 정착의 기초를 만들고자 마련됐다.

  과제의 범위는 △현 중앙회 조직 구조 분석 및 개선안 도찰(업무 혁신을 잘 주진할 수 있는 조직 구조로의 변화 모색) △성과 보상형 보상제도 설게(현행 호봉제도 내 성과보상의 성격을 가미한 제도 개선안 설계, 직책보임자 중심의 성과연봉제 도입안 설계, 임금 항목 재정비와 성과급 지급안 설계) △전략적 성과관리 프로세스 정리(성과관리를 체계적으로 진행하기 위한 프로세스 수립, 평가 항목 개정과 평가 진행을 위한 평가자 교육) 등이다.

  신청자격은 법인단체의 조직, 인사, 노무, 성과관리 분야 전문연구자이며 신청서 제출기간은 오는 10월 21일까지다.

  지원은 협회 홈페이지(www.koreanurse.or.kr)에서 신청서를 다운로드해 작성한 뒤 직접방문하거나 우편(서울 중구 동호로 314 건강정책연구소) 또는 이메일(jhan18@koreanurse.or.rk)로 접수하면 된다.

  연구기간은 오는 11월 1일부터 12월 3일까지며 연구비는 5,000만원이다.

  보다 자세한 내용은 협회 홈페이지 공지사항을 통해 확인하거나 전화(02-2260-2533)문의하면 된다.